视野讯：XBRL国际组织（XII）拟招聘一位长期技术总监，工作职能包括为技术委员会和工作小组提供战略和运营支持，并为CEO和董事会提供建议。

技术总监将主要与志愿者工作小组以及标准和最佳实践委员会所安排的成员进行合作，负责技术性工作。

申请人需具备以下素质：

1.娴熟的专业技术，并有良好的学术经历和职业经历；

2.对于IT解决方案的各项标准和标准完善流程有清晰的认知；

3.具备耐心，能执行复杂工作任务直至完成；

4.锲而不舍、才思敏捷，能为XBRL标准做出重大贡献；

5.在与同事协作中，能做到诚实公正。对所有候补的技术解决方案秉持开放的态度，追求问题的最佳解决方案；

6.了解其他国家或民族的文化；

7.有能力，也有兴趣与各类人士进行高效合作；

申请人还需具备以下技能：

1.具备良好的书面表达能力，能准确、清晰、明了地表达技术性意见；

2.对互联网数据标准，尤其是XML标准，有深入的了解和认识；

3.通过优秀的技术和有效的沟通促进共识，了解特定解决方案的技术驱动问题；

4.对XBRL有深刻认识，包括理论、实践及软件使用这三个方面；

5.在需求追溯及/或测试驱动优化方面具备丰富经验，能独立开发测试案例和一致性测试套件组成部件；

6.能迅速且独立地为某一标准制定原型，能使用备选方案的编程语言对不同选项进行测试；

7.对XBRL的技术管理和流程机制有所了解，有兴趣，也有愿望推进标准制定工作；

8.使用XBRL完成下述工作的能力：创建分类标准、扩展分类标准、公式、表格链接库、实例文档、ixbrl文档和版本报告；

9.具备优秀的工作小组技术管理能力，包括：会议记录、问题登记管理、错误追踪，以及协助主席管理和跟进会议形成的行动方案；

10.同工作小组成员、组织中的其他成员以及外界专家进行一对一合作，以便积极争取捐款，收集评论以及实施案例；

11.对会计和商业报告有基本的了解；

12.XBRL组织的工作语言为英语，申请者应具备良好的英语书面和口头表达能力，该职位尤其需要非常优秀的英文写作能力；

13.愿意并能够执行国际差旅。

我们将为成功应聘者提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。经双方协商，应聘者还可以长期兼职形式承担这份工作（每周工作时间不少于30小时）。对该职位有意向的个人请在世界标准时间2014年4月11日11点59分之前将简历发送至ceo@。

校对：张翔

中国会计视野2014年3月26日14：19发布，转载请注明来源和作者。

原文链接：

英文新闻：http://www.xbrl-cn.org/2014/0328/100479.shtml