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根据领导职位轮换制度，XBRL国际组织（XII）现公开征集XBRL国际标准委员会（XSB）主席候选人。XBRL及其推动的商业信息电子标准化已得到世界各国越来越广泛的应用和关注，由此，人们对XBRL规范、辅助性资料和XBRL项目及整个XBRL界通信连接设备的加速更新寄予厚望。XSB主席必须能够采用开放合作、市场主导的方法领导这些XII重要活动的开展。
XSB负责XII技术资料的编纂管理，确定新材料编纂的先后顺序，保证所有技术资料的高质量和统一性，以推动XBRL在全球的应用。
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流程
所有XII会员均可为XSB推荐主席候选人，也可进行自荐。提名期终止后，提名委员会将对符合条件的候选人进行面试。候选人名单将提交XII理事会审议通过。任期自提名获批之日起计算。
任期
主席职位任期一年，最多连任三届，每六年最多任三届。
主席职责：
· 监督XII技术资料的编纂和各工作组的工作；
· 召集召开每周例行的XII国际标准委员会会议；
· 定期向XII理事会及其他相关方报告工作进展；
· 引导XII文件《维护、促进、参与、推动XBRL事业前行》中所述目标的达成；
· 提升XBRL国际组织标准制定流程的公开性和与市场反馈的互动性；
· 从战略高度解决XBRL和其他标准的协同性；
· 协调标准委员会内部意见，力争达成一致；
· 至少具备下列XSB委员应当具备的主要能力之一：
O 软件构架
O 商业报告管理
O 产品管理
O 项目管理
资格
所有符合条件的XII会员均可被提名为XSB主席候选人。接受个人自荐，且无需提供支持人员名单。如提名他人，需确保被提名人在提名征集截止日前确认接受提名。
提名截止时间
提交提名和候选人陈述及被提名人确认接受提名的截止时间均为世界标准时间（UTC）2011年5月13日23:59。
候选人陈述篇幅长短不限。请于世界标准时间2011年5月13日23:59前将提名、候选人陈述和接受提名确认函通过私人电子邮件发送至nominate@。
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