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加强会计信息化人才培养
2008-12-01 来源:XBRL 编辑:XBRL 浏览量:

三是加强会计信息化人才培养。历史和实践一再证明,人才工作的重要性怎么强调都不过分。如果没有一批会计审计人才的储备,我们的会计审计改革就很难有今天的大好形势;如果没有一批会计电算化人才的培养,我们各个企业、各个单位的会计电算化工作就很难有现在的可喜局面;如果各行各业没有一批思想活、道德好、业务精、作风正的人才,我们的各项工作也很难有目前的良好势头。会计信息化建设为加快培养、造就一大批德业双馨、知识全面,敢为人先、勇于创新的专业化、现代化、复合型人才提出了新的严峻挑战,我们必须进一步增强会计信息化人才培养的责任感、使命感和紧迫感,利用学历教育、继续教育、实践锻炼、交流研讨等各种行之有效的方式和途径不断加大人才培养的投入和力度,多出、快出既懂信息技术、又懂会计审计专业,既掌握国际标准及其发展趋势,又能适应国内经济技术环境与管理要求的复合型会计信息化人才;同时,要研究建立国家扶持、单位鼓励、个人积极参与,选拔、培养、评价与使用相结合的会计信息化人才培养机制。从今年开始,在财政部会计领军人才选拔培养工作中,要体现对会计信息化实践岗位和研究领域专门人才的政策倾斜,更多、更快地把这方面的“好苗子”和“潜力股”纳入领军人才培养行列;在今后会计行业的评优选先工作中,也要特别关注在会计信息化建设中作出突出贡献的优秀人才,努力营造热爱会计信息化,支持会计信息化,利用会计信息化,为会计信息化献才智、比贡献的良好环境和氛围。

 
 
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